Команда құру топ өнімділігі мен өнімділігін арттыру үшін құрылымдық дизайн, персоналды ынталандыру және басқа команданы оңтайландыру әрекеттерінің сериясын білдіреді.
1. Команда құрудың негізгі шарттары: Команданың дұрыс концепциясы топ мүшелеріне ортақ тағдыр қауымдастығында пайдалар мен тәуекелдерді бөлісуге мүмкіндік беретін ұйымшылдықты, адалдық пен адалдықты, ұзақ мерзімді көзқарасты, құндылықтарды құруға ұмтылысты және т.б. қамтиды.
2.Мақсат - бұл команданың қиындықтарды жеңіп, жетістікке жетуіне тиімді ынталандыру және мотивация. Егер адам команданың болашақ мақсаттарын көрсе және команда мақсаттарына қол жеткізілген сайын олардан көптеген пайдаларды бөлісе алады деп ойласа, жоғарыдағы 2-тармақтағыдай жаман жағдай болмайды.
3.Команданың жұмыс істеу процесінде күш пен жауапкершілікті айқын етіп, кроссоверді жалғастыру үшін команда кімнің қандай негізгі тапсырмаға сәйкес келетінін және негізгі тапсырма үшін кім қандай жауапкершілікті алатынын анықтауы керек. тартымды ету үшін бүкіл кәсіпорынның өмірлік циклінің жалақы жүйесі.Жалақы деңгейі жарна деңгейінің өзгеруіне байланысты өзгергенімен, ол қызметкерлердің ұлғаюымен шектелмейді, яғни жарнаға сәйкес төлеуге кепілдік бере алады және қызметкерлердің өсуіне байланысты жалақы деңгейін төмендетпейді.
Біз инженерлік техника бөлшектеріне, соның ішінде тіс түйреуіштеріне, болттар мен гайкалар сияқты бекіткіштерге маманданған өндірушіміз. Біз жас және жігерлі командамыз. Жұмыстан кейін біз жиі түрлі іс-шаралар ұйымдастырамыз.
Командалық рух жеке мүдделер мен жетістіктерді құрметтеуге негізделген. Негізі – ынтымақтастық, ең жоғарғы сала – орталықтан тежеуші күштің барлық мүшелері, бірігу, бұл жеке мүдделер мен жалпы мүдделердің бірлігі және команданың тиімді жұмысына ықпал етеді.Ұжымдық рухты қалыптастырғаннан кейін топ мүшелерінен құрбандық талап етілмейді, керісінше, миссияның мақсаттарын орындау үшін мүшелерінің бірігіп жұмыс істеуін қамтамасыз ету үшін олардың жеке басын және орындаушылық дағдыларын және нақты ішкі күштің ерік-жігері мен ынтымақтастығын қамтамасыз ету. жақсы жұмыс көзқарасы мен берілгендік, командалық рух болмайды.
https://www.china-bolt-pin.com/
Жіберу уақыты: 28 тамыз 2019 ж